Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vodja načrtovanja izobraževanja

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo načrtovanja izobraževanja, ki bo odgovoren za razvoj in implementacijo učinkovitih izobraževalnih programov znotraj naše organizacije. Kandidat bo tesno sodeloval z različnimi oddelki, da bi razumel njihove potrebe po usposabljanju in razvil prilagojene učne rešitve, ki bodo izboljšale znanje in veščine zaposlenih. Idealni kandidat bo imel izkušnje z načrtovanjem izobraževanja, močne komunikacijske sposobnosti in sposobnost vodenja ekipe. Prav tako bo odgovoren za spremljanje in ocenjevanje učinkovitosti izobraževalnih programov ter prilagajanje strategij za doseganje najboljših rezultatov. Vodja načrtovanja izobraževanja bo igral ključno vlogo pri zagotavljanju, da naši zaposleni ostanejo konkurenčni in dobro pripravljeni na izzive v hitro spreminjajočem se poslovnem okolju. Če ste strastni glede izobraževanja in imate izkušnje z vodenjem izobraževalnih projektov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvoj in implementacija izobraževalnih programov.
  • Sodelovanje z oddelki za določanje potreb po usposabljanju.
  • Vodenje ekipe za načrtovanje izobraževanja.
  • Spremljanje in ocenjevanje učinkovitosti programov.
  • Prilagajanje strategij za izboljšanje rezultatov.
  • Upravljanje proračuna za izobraževanje.
  • Razvoj digitalnih učnih orodij.
  • Organizacija delavnic in seminarjev.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz izobraževanja ali sorodnega področja.
  • Izkušnje z načrtovanjem izobraževanja.
  • Močne komunikacijske sposobnosti.
  • Sposobnost vodenja ekipe.
  • Izkušnje z digitalnimi učnimi orodji.
  • Analitične sposobnosti za ocenjevanje programov.
  • Sposobnost prilagajanja strategij.
  • Poznavanje najnovejših trendov v izobraževanju.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi pristopili k razvoju novega izobraževalnega programa?
  • Katere metode uporabljate za ocenjevanje učinkovitosti izobraževanja?
  • Kako se spopadate z izzivi pri vodenju ekipe?
  • Kako bi izboljšali obstoječe izobraževalne programe?
  • Kakšne izkušnje imate z digitalnimi učnimi orodji?